శిశు వికాసం & పెడగాజీ (Child Development & Pedagogy) / శిశు వికాసం (Child Development)

మనో-సాంఘిక వికాసం – ఎరిక్‌సన్ (Erikson)

ఎరిక్‌సన్ మనో-సాంఘిక వికాస సిద్ధాంతం – ఎనిమిది దశలు, సంక్షోభాలు, సద్గుణాలు, అస్తిత్వ సంక్షోభం, ఫ్రాయిడ్‌తో పోలిక సులభంగా.

7 notes 60 questions

Notes in this chapter

  1. 1ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం పరిచయం (Erikson's Psychosocial Theory)Read notePractice 8
  2. 2ఎరిక్‌సన్ ఎనిమిది దశలు – సారాంశం (Eight Stages of Erikson)Read notePractice 9
  3. 3నమ్మకం–అపనమ్మకం, స్వయంప్రతిపత్తి–సిగ్గు దశలు (Trust vs Mistrust, Autonomy vs Shame)Read notePractice 8
  4. 4చొరవ–అపరాధ భావన, కృషి–న్యూనత (Initiative vs Guilt, Industry vs Inferiority)Read notePractice 9
  5. 5అస్తిత్వం – పాత్ర అయోమయం, కౌమార సంక్షోభం (Identity vs Role Confusion)Read notePractice 9
  6. 6వయోజన దశలు – సాన్నిహిత్యం, సృజనాత్మకత, సమగ్రత (Adult Stages)Read notePractice 8
  7. 7ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం – విద్యా అనువర్తనాలు (Educational Implications)Read notePractice 9
By ExamBadi

1. ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం పరిచయం (Erikson's Psychosocial Theory)

ఎరిక్ ఎరిక్‌సన్ (Erik Erikson, 1902–1994) జర్మనీలో జన్మించి, అమెరికాలో స్థిరపడిన మనోవిశ్లేషకుడు. ఆయన సిద్ధాంతం ఫ్రాయిడ్ ఆలోచనలపై ఆధారపడినా, సామాజిక అంశాలకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఇచ్చింది.

అందుకే దీన్ని మనో-సాంఘిక వికాస సిద్ధాంతం (Psychosocial Development Theory) అంటారు.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రధాన పుస్తకం: 'చైల్డ్‌హుడ్ అండ్ సొసైటీ (Childhood and Society)' – 1950.
  • మొత్తం దశలు: 8 (శైశవం నుండి వృద్ధాప్యం వరకు జీవితకాలమంతా).
  • మనో-సాంఘిక సంక్షోభం (Psychosocial Crisis): ప్రతి దశలో వ్యక్తి ఒక ప్రధాన సామాజిక సవాలును ఎదుర్కొంటాడు. దాన్ని ఎలా పరిష్కరిస్తాడనేది అతని వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.
  • సంక్షోభాన్ని సానుకూలంగా పరిష్కరిస్తే ఒక సద్గుణం (Virtue) వికసిస్తుంది.
  • ప్రతికూలంగా పరిష్కరిస్తే అసంతృప్త లక్షణాలు ఏర్పడతాయి.
  • ఫ్రాయిడ్ vs ఎరిక్‌సన్:
    1. ఫ్రాయిడ్: లైంగిక ప్రేరణకు ప్రాధాన్యం; వికాసం యౌవనం వరకే.
    2. ఎరిక్‌సన్: సామాజిక సంబంధాలకు ప్రాధాన్యం; వికాసం జీవితాంతం.
  • ఈగో (Ego) ప్రాధాన్యం: వ్యక్తి ఈగో సమర్థంగా ఉండేలా సమాజం సహాయపడుతుంది.
  • 'స్వీయ గుర్తింపు (Identity)' పదాన్ని ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చింది ఎరిక్‌సన్.
  • ఎపిజెనెటిక్ సూత్రం (Epigenetic Principle): ప్రతి దశ ముందు దశపై ఆధారపడి, నిర్ణీత క్రమంలో వికసిస్తుంది.

సులభమైన ఉదాహరణ

చిన్నప్పుడు ప్రేమ, భద్రత దొరికిన బిడ్డ ఇతరులను నమ్ముతాడు. ఆ నమ్మకమే తర్వాత దశల్లో స్వతంత్రంగా ప్రయత్నించే ధైర్యాన్ని ఇస్తుంది.

2. ఎరిక్‌సన్ ఎనిమిది దశలు – సారాంశం (Eight Stages of Erikson)

ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతంలో ఎనిమిది దశలూ, వాటి సంక్షోభాలూ క్రమంగా గుర్తుంచుకోవడం పరీక్షలకు అత్యంత ముఖ్యం. ఇక్కడ వయసు, సంక్షోభం, సద్గుణం కలిపి ఇచ్చాం.

ముఖ్య విషయాలు

  • 1. నమ్మకం – అపనమ్మకం (Trust vs Mistrust): శైశవం, 0–1 ఏళ్లు. సద్గుణం: ఆశ (Hope).
  • 2. స్వయంప్రతిపత్తి – సిగ్గు, సందేహం (Autonomy vs Shame and Doubt): 1–3 ఏళ్లు. సద్గుణం: సంకల్పం (Will).
  • 3. చొరవ – అపరాధ భావన (Initiative vs Guilt): 3–6 ఏళ్లు. సద్గుణం: ఉద్దేశం (Purpose).
  • 4. కృషి – న్యూనత (Industry vs Inferiority): 6–12 ఏళ్లు. సద్గుణం: సామర్థ్యం (Competence).
  • 5. అస్తిత్వం – పాత్ర అయోమయం (Identity vs Role Confusion): 12–18 ఏళ్లు (కౌమారం). సద్గుణం: విశ్వాసం/విధేయత (Fidelity).
  • 6. సాన్నిహిత్యం – ఏకాకితనం (Intimacy vs Isolation): యువ వయోజనం. సద్గుణం: ప్రేమ (Love).
  • 7. సృజనాత్మకత – స్తబ్ధత (Generativity vs Stagnation): మధ్య వయస్సు. సద్గుణం: శ్రద్ధ/సంరక్షణ (Care).
  • 8. సమగ్రత – నిరాశ (Integrity vs Despair): వృద్ధాప్యం. సద్గుణం: జ్ఞానం (Wisdom).

గుర్తుంచుకునే చిట్కా పాఠశాల వయసులో వచ్చే మూడు దశలు ముఖ్యం: చొరవ (3–6), కృషి (6–12), అస్తిత్వం (12–18). ఇవి పాఠశాల విద్యతో ఎక్కువగా ముడిపడి ఉంటాయి.

సులభమైన ఉదాహరణ

ఒక్కో దశను తరగతి గదితో కలిపి చూడండి: అంగన్‌వాడీ పిల్లలు చొరవ చూపాలి; ప్రాథమిక పాఠశాల పిల్లలు చేసిన పనికి ప్రశంస కోరతారు; ఉన్నత పాఠశాల పిల్లలు 'నేనెవరు?' అని తమను తాము వెతుకుతారు.

3. నమ్మకం–అపనమ్మకం, స్వయంప్రతిపత్తి–సిగ్గు దశలు (Trust vs Mistrust, Autonomy vs Shame)

ఎరిక్‌సన్ మొదటి రెండు దశలు శైశవం, తొలి బాల్యానికి సంబంధించినవి. ఈ దశల్లో బిడ్డ ప్రపంచంపై నమ్మకం, తనపై నమ్మకం ఏర్పరచుకుంటాడు.

దశ 1: నమ్మకం – అపనమ్మకం (0–1 ఏళ్లు)

  • ప్రధాన ప్రశ్న: 'ఈ ప్రపంచం సురక్షితమా?'
  • నిర్ణయించే వ్యక్తి: తల్లి లేదా ప్రధాన సంరక్షకురాలు.
  • సానుకూల ఫలితం:
    1. బిడ్డ అవసరాలను (ఆహారం, ప్రేమ, శుభ్రత) సకాలంలో తీరిస్తే నమ్మకం ఏర్పడుతుంది
    2. సద్గుణం ఆశ (Hope).
  • ప్రతికూల ఫలితం: నిర్లక్ష్యం లేదా అస్థిర సంరక్షణ ఉంటే అపనమ్మకం, భయం, అభద్రత పెరుగుతాయి.

దశ 2: స్వయంప్రతిపత్తి – సిగ్గు, సందేహం (1–3 ఏళ్లు)

  • ప్రధాన ప్రశ్న: 'నేను నా పనులు నేనే చేయగలనా?'
  • ఈ దశలో పిల్లలు: నడవడం, తినడం, మరుగుదొడ్డి అలవాటు వంటివాటిలో స్వతంత్రం కోరతారు. 'నేనే చేస్తా', 'వద్దు' అనడం ఎక్కువ.
  • సానుకూల ఫలితం:
    1. తల్లిదండ్రులు ప్రోత్సహిస్తూ, సురక్షిత పరిధిలో స్వేచ్ఛ ఇస్తే స్వయంప్రతిపత్తి ఏర్పడుతుంది
    2. సద్గుణం సంకల్పం (Will).
  • ప్రతికూల ఫలితం: అతిగా విమర్శించడం, శిక్షించడం, అన్నీ పెద్దలే చేయడం వల్ల సిగ్గు, తన సామర్థ్యంపై సందేహం కలుగుతాయి.
  • ఫ్రాయిడ్‌తో పోలిక: ఇది ఫ్రాయిడ్ 'గుద దశ'కు సమాంతరం (toilet training కాలం).

సులభమైన ఉదాహరణ

పిల్లవాడు తానే బట్టలు వేసుకోవాలని ప్రయత్నిస్తే, 'నువ్వు చేయలేవు' అని తల్లి వెంటనే చేసేస్తే సందేహం పెరుగుతుంది. కొంచెం సమయం ఇచ్చి ప్రోత్సహిస్తే స్వయంప్రతిపత్తి పెరుగుతుంది.

4. చొరవ–అపరాధ భావన, కృషి–న్యూనత (Initiative vs Guilt, Industry vs Inferiority)

ఈ రెండు దశలూ పాఠశాల వయసుకు నేరుగా సంబంధించినవి. ఉపాధ్యాయ నియామక పరీక్షల్లో ఎక్కువగా అడిగేవి కూడా ఇవే.

దశ 3: చొరవ – అపరాధ భావన (3–6 ఏళ్లు)

  • ప్రధాన ప్రశ్న: 'నేను కొత్త పనులు మొదలుపెట్టవచ్చా?'
  • లక్షణాలు: ఆట, కల్పన, ప్రశ్నలు, కొత్త పనులు ప్రయత్నించడం.
  • సానుకూల ఫలితం:
    1. ప్రోత్సాహం లభిస్తే చొరవ పెరుగుతుంది
    2. సద్గుణం ఉద్దేశం (Purpose).
  • ప్రతికూల ఫలితం: ప్రతి ప్రయత్నాన్ని తప్పుపడితే, తిడితే అపరాధ భావన (Guilt) కలుగుతుంది.
  • ప్రీ-స్కూల్ ఉపాధ్యాయుడి పాత్ర: పిల్లల ప్రశ్నలకు ఓపికగా సమాధానం చెప్పాలి, ఆటలకు అవకాశం ఇవ్వాలి.

దశ 4: కృషి – న్యూనత (6–12 ఏళ్లు)

  • ప్రధాన ప్రశ్న: 'నేను సమర్థుడినా?'
  • లక్షణాలు:
    1. బడిలో కొత్త నైపుణ్యాలు (చదవడం, రాయడం, లెక్కలు) నేర్చుకుంటారు
    2. తోటి పిల్లలతో తమను పోల్చుకుంటారు.
  • సానుకూల ఫలితం:
    1. ప్రయత్నానికి ప్రశంస, విజయ అవకాశాలు లభిస్తే 'కృషి' భావన, ఆత్మవిశ్వాసం పెరుగుతాయి
    2. సద్గుణం సామర్థ్యం (Competence).
  • ప్రతికూల ఫలితం: పదే పదే విఫలమైనా, ఎగతాళి చేసినా, పోల్చినా న్యూనత (Inferiority) భావన ఏర్పడుతుంది.
  • ఉపాధ్యాయుడి పాత్ర:
    1. ప్రతి బిడ్డకూ విజయం రుచి చూపించాలి
    2. ఫలితం కంటే ప్రయత్నాన్ని ప్రశంసించాలి
    3. ఇతరులతో పోల్చకూడదు.

సులభమైన ఉదాహరణ

3వ తరగతి విద్యార్థి నెమ్మదిగా చదువుతున్నాడని తరగతిలో అందరి ముందు ఎగతాళి చేస్తే అతనిలో 'నేను పనికిరాను' అనే న్యూనత భావన పెరుగుతుంది. చిన్న చిన్న పురోగతికి ప్రశంస ఇస్తే 'నేను చేయగలను' అనే కృషి భావన పెరుగుతుంది.

5. అస్తిత్వం – పాత్ర అయోమయం, కౌమార సంక్షోభం (Identity vs Role Confusion)

కౌమార దశ (సుమారు 12–18 ఏళ్లు)లో ఎరిక్‌సన్ చెప్పిన సంక్షోభం 'అస్తిత్వం – పాత్ర అయోమయం'. ఇది ఆయన సిద్ధాంతంలో అత్యంత ప్రసిద్ధ భాగం. పరీక్షల్లో ఈ దశపై ఎక్కువ ప్రశ్నలు వస్తాయి.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రధాన ప్రశ్న: 'నేనెవరిని? నా లక్ష్యమేంటి? సమాజంలో నా స్థానం ఏంటి?'
  • అస్తిత్వ సంక్షోభం (Identity Crisis): తన గుర్తింపు కోసం వెతికే గందరగోళ కాలం. ఈ పదాన్ని ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చింది ఎరిక్‌సన్.
  • సానుకూల ఫలితం:
    1. విలువలు, వృత్తి, నమ్మకాలపై స్పష్టత వస్తే స్థిరమైన అస్తిత్వం ఏర్పడుతుంది
    2. సద్గుణం విశ్వాసం/విధేయత (Fidelity).
  • ప్రతికూల ఫలితం: పాత్ర అయోమయం (Role Confusion) – ఏం చేయాలో తెలియక గందరగోళం, దారితప్పడం.
  • మొరటోరియం (Psychosocial Moratorium): సమాజం కౌమారులకు ఇచ్చే 'విరామ కాలం'. ఈ సమయంలో వారు వివిధ పాత్రలు, ఆలోచనలను ప్రయత్నించి చూడవచ్చు.
  • జేమ్స్ మార్షియా (James Marcia) అస్తిత్వ స్థితులు: ఎరిక్‌సన్ ఆలోచనను విస్తరించి నాలుగు స్థితులు చెప్పాడు.
  • అస్తిత్వ సాధన (Identity Achievement): అన్వేషణ చేసి, నిర్ణయం తీసుకున్నాడు.
  • ముందస్తు మూసివేత (Foreclosure): అన్వేషణ లేకుండా ఇతరులు చెప్పినదాన్ని అంగీకరించాడు.
  • మొరటోరియం (Moratorium): ఇంకా అన్వేషణలో ఉన్నాడు, నిర్ణయం లేదు.
  • అస్తిత్వ విచ్ఛిన్నం (Identity Diffusion): అన్వేషణ లేదు, నిర్ణయమూ లేదు.
  • ఉపాధ్యాయుడి పాత్ర:
    1. మార్గదర్శనం, కెరీర్ కౌన్సెలింగ్, స్వేచ్ఛతో కూడిన చర్చ
    2. నియంతృత్వం, అతిగా నిషేధించడం మానుకోవాలి.

సులభమైన ఉదాహరణ

10వ తరగతి తర్వాత ఏ కోర్సు తీసుకోవాలో నిర్ణయించలేక ఆందోళన పడే విద్యార్థి తన అస్తిత్వం కోసం అన్వేషిస్తున్నాడు; సరైన కౌన్సెలింగ్ అవసరం.

6. వయోజన దశలు – సాన్నిహిత్యం, సృజనాత్మకత, సమగ్రత (Adult Stages)

ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం ప్రత్యేకత – ఇది బాల్యంతో ఆగిపోదు. వయోజన, వృద్ధాప్య దశలకు కూడా వికాసాన్ని విస్తరించింది. చివరి మూడు దశలు ఇవి.

ముఖ్య విషయాలు

  • దశ 6 – సాన్నిహిత్యం vs ఏకాకితనం (Intimacy vs Isolation): యువ వయోజనం.
  • ఇతరులతో గాఢమైన, నమ్మకమైన సంబంధాలు (స్నేహం, వివాహం) ఏర్పరచుకునే దశ.
  • సరైన అస్తిత్వం ఏర్పడినవారే నిజమైన సాన్నిహిత్యం పొందగలరు.
  • సద్గుణం: ప్రేమ (Love). ప్రతికూలంలో ఏకాకితనం.
  • దశ 7 – సృజనాత్మకత vs స్తబ్ధత (Generativity vs Stagnation): మధ్య వయస్సు.
  • కుటుంబం, వృత్తి, సమాజానికి తోడ్పడడం, తర్వాతి తరాన్ని పెంచడం, మార్గదర్శనం చేయడం.
  • సద్గుణం: శ్రద్ధ/సంరక్షణ (Care). ప్రతికూలంలో తన గురించే ఆలోచించే స్తబ్ధత.
  • దశ 8 – సమగ్రత vs నిరాశ (Integrity vs Despair): వృద్ధాప్యం.
  • జీవితాన్ని వెనక్కి చూసుకుని సంతృప్తి చెందడం లేదా పశ్చాత్తాపం చెందడం.
  • సద్గుణం: జ్ఞానం (Wisdom). ప్రతికూలంలో నిరాశ, మరణ భయం.
  • ఉపాధ్యాయులకు సంబంధం: ఉపాధ్యాయ వృత్తి 'సృజనాత్మకత (Generativity)' దశకు మంచి ఉదాహరణ – కొత్త తరాన్ని తీర్చిదిద్దడం.
  • విమర్శలు:
    1. దశలు సార్వత్రికమా అనే సందేహం, శాస్త్రీయ ఆధారాల కొరత
    2. భావనలు కొంత అస్పష్టం.

సులభమైన ఉదాహరణ

ఒక సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు తన విద్యార్థులకు, యువ ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకత్వం చేస్తూ సంతృప్తి పొందడం 'సృజనాత్మకత' దశ లక్షణం.

7. ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం – విద్యా అనువర్తనాలు (Educational Implications)

ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం తరగతి గదిలో ఉపాధ్యాయుడికి చాలా ఉపయోగపడుతుంది. పిల్లల ప్రవర్తన వెనుక ఉన్న సామాజిక-భావోద్వేగ అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రీ-స్కూల్ (చొరవ దశ):
    1. ఆటలు, కృత్యాలు, ఎంపిక చేసుకునే అవకాశాలు ఇవ్వాలి.
    2. పిల్లల ప్రశ్నలను, ప్రయత్నాలను అణచివేయకూడదు.
  • ప్రాథమిక పాఠశాల (కృషి దశ):
    1. ప్రతి బిడ్డకు విజయం అనుభవం కలిగే పనులు ఇవ్వాలి.
    2. ప్రయత్నాన్ని ప్రశంసించాలి; ఇతర పిల్లలతో పోల్చరాదు.
    3. సమూహ పనులు, ప్రాజెక్టులు, క్రీడల్లో అందరికీ పాత్ర కల్పించాలి.
    4. తప్పులను నేర్చుకునే అవకాశంగా చూపించాలి.
  • ఉన్నత పాఠశాల (అస్తిత్వ దశ):
    1. విద్యార్థులు తమ ఆసక్తులు, విలువలను అన్వేషించుకునే అవకాశం ఇవ్వాలి.
    2. కెరీర్ కౌన్సెలింగ్, క్లబ్బులు, నాయకత్వ అవకాశాలు కల్పించాలి.
    3. వారి భావాలను గౌరవిస్తూ చర్చించాలి.
  • ఉపాధ్యాయ–విద్యార్థి సంబంధం: నమ్మకం, ఆదరణతో కూడిన వాతావరణం అన్ని దశలకు పునాది.
  • సమస్యల పరిష్కారం: ఒక బిడ్డ ప్రవర్తనా సమస్య చూపిస్తే, అతను ఏ దశ సంక్షోభంలో ఉన్నాడో గుర్తించి మద్దతు ఇవ్వాలి.
  • సానుకూల అభిప్రాయం (Positive feedback): ఎరిక్‌సన్ సిద్ధాంతం ప్రకారం సానుకూల వాతావరణం పిల్లల వ్యక్తిత్వ నిర్మాణానికి కీలకం.

సులభమైన ఉదాహరణ

ఓ విద్యార్థి చిత్రం బాగా గీయకపోయినా 'నీ రంగుల ఎంపిక బాగుంది' అని ప్రశంసించడం వల్ల అతడు ప్రయత్నాన్ని కొనసాగిస్తాడు. 'నువ్వు పనికిరావు' అంటే న్యూనత పెరుగుతుంది.