భారత ఆర్థిక వ్యవస్థ (Indian Economy) / పేదరికం, నిరుద్యోగం & పథకాలు (Poverty, Unemployment & Schemes)

నిరుద్యోగం – రకాలు (Unemployment)

నిరుద్యోగం అర్థం, కొలత పద్ధతులు, రకాలు (ప్రచ్ఛన్న, రుతుసంబంధ, నిర్మాణాత్మక, ఘర్షణ, విద్యావంతుల), PLFS, స్కిల్ ఇండియా, ఉపాధి పథకాలు – సులభమైన తెలుగులో.

7 notes 60 questions

Notes in this chapter

  1. 1నిరుద్యోగం అర్థం & కొలత – UPSS, CWS, CDS (Measurement of Unemployment)Read notePractice 9
  2. 2ప్రచ్ఛన్న & రుతుసంబంధ నిరుద్యోగం (Disguised and Seasonal Unemployment)Read notePractice 9
  3. 3నిర్మాణాత్మక, ఘర్షణ, చక్రీయ నిరుద్యోగం (Structural, Frictional and Cyclical Unemployment)Read notePractice 9
  4. 4విద్యావంతుల నిరుద్యోగం (Educated Unemployment)Read notePractice 8
  5. 5కాలానుగుణ శ్రామిక శక్తి సర్వే – PLFS (Periodic Labour Force Survey)Read notePractice 8
  6. 6స్కిల్ ఇండియా మిషన్ & PMKVY (Skill India Mission)Read notePractice 8
  7. 7భారత్‌లో ఉపాధి కల్పన పథకాలు – చరిత్ర (Employment Generation Programmes)Read notePractice 9
By ExamBadi

1. నిరుద్యోగం అర్థం & కొలత – UPSS, CWS, CDS (Measurement of Unemployment)

నిరుద్యోగం (Unemployment) అంటే పని చేయగల సామర్థ్యం, పని చేయాలనే కోరిక ఉండి, ప్రస్తుత వేతనానికి పని దొరకని స్థితి. పని చేయడానికి ఇష్టం లేనివారిని, విద్యార్థులను, గృహిణులను నిరుద్యోగులుగా లెక్కించరు.

ముఖ్య విషయాలు

  • ముఖ్య పదాలు:
    1. శ్రామిక శక్తి (Labour Force) = ఉద్యోగంలో ఉన్నవారు + పని కోసం వెతుకుతున్న నిరుద్యోగులు.
    2. శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు (LFPR) = శ్రామిక శక్తి ÷ మొత్తం జనాభా × 100.
    3. కార్మిక జనాభా నిష్పత్తి (WPR) = ఉద్యోగంలో ఉన్నవారు ÷ మొత్తం జనాభా × 100.
    4. నిరుద్యోగ రేటు (UR) = నిరుద్యోగులు ÷ శ్రామిక శక్తి × 100.
  • కొలత పద్ధతులు (NSO):
    1. సాధారణ స్థితి (Usual Status): గత 365 రోజుల్లో ఎక్కువ కాలం (ప్రధాన స్థితి – Principal Status) ఏం చేశారు. దీనితో కలిపి కొంత కాలం (కనీసం 30 రోజులు) చేసిన అనుబంధ పనిని (Subsidiary Status) కూడా లెక్కిస్తే – UPSS. దీర్ఘకాలిక (Chronic) నిరుద్యోగాన్ని సూచిస్తుంది.
    2. ప్రస్తుత వారపు స్థితి (Current Weekly Status – CWS): గత 7 రోజుల్లో ఏ ఒక్క రోజైనా కనీసం 1 గంట పని చేస్తే ఉద్యోగిగా లెక్క.
    3. ప్రస్తుత దినసరి స్థితి (Current Daily Status – CDS): గత 7 రోజుల్లో ప్రతి రోజు స్థితిని (పూర్తి రోజు/అర్ధ రోజు) లెక్కించడం. రోజువారీ, తాత్కాలిక నిరుద్యోగాన్ని పట్టుకోవడానికి – ఇది అత్యంత సమగ్ర కొలత.
  • నిరుద్యోగ రేటు క్రమం: సాధారణంగా CDS రేటు > CWS రేటు > UPSS రేటు.
  • భగవతి కమిటీ (1973): నిరుద్యోగంపై బి. భగవతి అధ్యక్షతన ఏర్పాటైన నిపుణుల కమిటీ – నిరుద్యోగ అంచనాలపై సిఫార్సులు చేసింది.
  • పూర్తి ఉపాధి (Full Employment): ఘర్షణ నిరుద్యోగం, నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం తప్ప మరే నిరుద్యోగం లేని స్థితి – అంటే పూర్తి ఉపాధిలోనూ కొంత నిరుద్యోగం ఉంటుంది.

సులభమైన ఉదాహరణ

రాము గత వారం సోమవారం ఒక్క రోజే 2 గంటలు పనిచేశాడు. CWS ప్రకారం రాము ఉద్యోగి. కానీ CDS ప్రకారం మిగతా 6 రోజులు నిరుద్యోగిగా లెక్కకు వస్తాడు.

2. ప్రచ్ఛన్న & రుతుసంబంధ నిరుద్యోగం (Disguised and Seasonal Unemployment)

భారత గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో ఎక్కువగా కనిపించే రెండు నిరుద్యోగ రకాలు – ప్రచ్ఛన్న నిరుద్యోగం, రుతుసంబంధ నిరుద్యోగం. రెండూ వ్యవసాయ రంగంతో ముడిపడి ఉన్నాయి కాబట్టి పరీక్షల్లో వీటిని పోల్చి అడుగుతారు.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రచ్ఛన్న నిరుద్యోగం (Disguised Unemployment):
    1. అవసరమైన దాని కంటే ఎక్కువ మంది ఒకే పనిలో ఉండటం. పైకి అందరూ పనిచేస్తున్నట్లు కనిపిస్తారు, కానీ కొంతమంది ఉత్పత్తికి ఏమీ కలపరు.
    2. వీరి ఉపాంత ఉత్పాదకత (Marginal Productivity) సున్నా లేదా దాదాపు సున్నా – వారిని తొలగించినా మొత్తం ఉత్పత్తి తగ్గదు.
    3. దీన్ని 'దాగి ఉన్న నిరుద్యోగం (Hidden Unemployment)' అని కూడా అంటారు.
    4. ఎక్కువగా వ్యవసాయంలో, కుటుంబ వ్యాపారాల్లో కనిపిస్తుంది.
    5. 'Disguised Unemployment' పదాన్ని మొదట జోన్ రాబిన్సన్ (1936) వాడారు; రాగ్నార్ నర్క్స్ వంటి ఆర్థికవేత్తలు అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల సందర్భంలో విశ్లేషించారు.
  • రుతుసంబంధ నిరుద్యోగం (Seasonal Unemployment):
    1. సంవత్సరంలో కొన్ని నెలలు మాత్రమే పని దొరికి, మిగతా కాలం ఖాళీగా ఉండటం.
    2. వ్యవసాయంలో విత్తే, కోసే కాలాల్లో పని ఉంటుంది; మధ్య కాలంలో పని ఉండదు.
    3. ఇతర ఉదాహరణలు: చక్కెర కర్మాగారాలు (చెరకు సీజన్), పర్యాటక ప్రాంతాలు, ఐస్‌క్రీమ్ పరిశ్రమ, ఇటుక బట్టీలు.
    4. పరిష్కారాలు: నీటిపారుదల ద్వారా రెండో పంట, పాడి-కోళ్ల పెంపకం వంటి అనుబంధ వృత్తులు, గ్రామీణ పరిశ్రమలు, MGNREGA వంటి ఉపాధి పథకాలు.
  • బహిరంగ నిరుద్యోగం (Open Unemployment): పని చేయాలనుకుని, వెతుకుతున్నా ఏ పనీ దొరకక పూర్తిగా ఖాళీగా ఉండటం – స్పష్టంగా కనిపించేది.
  • అల్ప ఉపాధి (Underemployment): పని ఉంది కానీ తన సామర్థ్యానికి తగిన పని కాదు లేదా పూర్తి సమయం పని లేదు. ఉదా: ఇంజినీర్ డెలివరీ బాయ్‌గా పనిచేయడం.

సులభమైన ఉదాహరణ

ఒక ఎకరం వరి పొలానికి 3 మంది సరిపోతారు. కానీ కుటుంబంలోని 6 మందీ అక్కడే పనిచేస్తారు – ఇది ప్రచ్ఛన్న నిరుద్యోగం. అదే 6 మందికి కోతలు అయ్యాక 4 నెలలు పనే ఉండదు – ఇది రుతుసంబంధ నిరుద్యోగం.

3. నిర్మాణాత్మక, ఘర్షణ, చక్రీయ నిరుద్యోగం (Structural, Frictional and Cyclical Unemployment)

పట్టణ, పారిశ్రామిక ప్రాంతాల్లో కనిపించే నిరుద్యోగ రకాలు వేరుగా ఉంటాయి. వాటికి కారణాలు – నైపుణ్యాల లోపం, ఉద్యోగ మార్పు, ఆర్థిక మాంద్యం. ఏ రకానికి ఏ కారణమో పరీక్షల్లో తరచూ అడుగుతారు.

ముఖ్య విషయాలు

  • నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం (Structural Unemployment):
    1. ఆర్థిక వ్యవస్థ నిర్మాణంలో మార్పులు, సాంకేతికత మార్పులు, కార్మికుల నైపుణ్యాలకు – అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాలకు మధ్య పొంతన లేకపోవడం (Skill Mismatch) వల్ల.
    2. దీర్ఘకాలికం; భారత్‌లో ప్రధాన సమస్య ఇదే.
    3. మూలధన కొరత, తక్కువ పారిశ్రామికీకరణ కూడా కారణాలు.
  • సాంకేతిక నిరుద్యోగం (Technological Unemployment): యంత్రాలు, ఆటోమేషన్, కృత్రిమ మేధ (AI) మనుషుల పనిని భర్తీ చేయడం వల్ల – నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగంలో ఒక రకం.
  • ఘర్షణ నిరుద్యోగం (Frictional Unemployment):
    1. ఒక ఉద్యోగం వదిలి మరొకటి వెతుక్కునే మధ్య కాలంలో ఉండే తాత్కాలిక నిరుద్యోగం.
    2. ఉద్యోగాల సమాచారం సరిగా అందకపోవడం కూడా కారణం.
    3. స్వచ్ఛంద (Voluntary), తాత్కాలికమైనది; పూర్తి ఉపాధిలోనూ ఉంటుంది.
    4. దీన్ని 'శోధన నిరుద్యోగం (Search Unemployment)' అనీ అంటారు.
  • చక్రీయ నిరుద్యోగం (Cyclical Unemployment):
    1. వ్యాపార చక్రంలో మాంద్యం (Recession/Depression) దశలో డిమాండ్ తగ్గి కంపెనీలు ఉద్యోగులను తొలగించడం వల్ల.
    2. దీన్ని 'డిమాండ్ లోప నిరుద్యోగం (Demand Deficient Unemployment)' అంటారు – జె.ఎం. కీన్స్ విశ్లేషణ.
    3. ఎక్కువగా అభివృద్ధి చెందిన పారిశ్రామిక దేశాల్లో కనిపిస్తుంది. ఉదా: 1929-30 మహా మాంద్యం (Great Depression).
    4. పరిష్కారం: ప్రభుత్వ వ్యయం పెంచడం, వడ్డీ రేట్లు తగ్గించడం.
  • సహజ నిరుద్యోగ రేటు (Natural Rate of Unemployment): ఘర్షణ + నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం. ఈ భావనను మిల్టన్ ఫ్రీడ్‌మన్ ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చారు.

గుర్తుంచుకునే చిట్కా నిర్మాణాత్మక = నైపుణ్యం సరిపోలదు; ఘర్షణ = ఉద్యోగాల మధ్య విరామం; చక్రీయ = మాంద్యం. 'S-F-C' – Skill, Free time, Crisis.

4. విద్యావంతుల నిరుద్యోగం (Educated Unemployment)

చదువుకున్నవారు, డిగ్రీలు ఉన్నవారు కూడా ఉద్యోగాలు దొరకక ఖాళీగా ఉండటాన్ని విద్యావంతుల నిరుద్యోగం (Educated Unemployment) అంటారు. భారత్‌లో ఇది ముఖ్యంగా పట్టణ యువతలో ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది. ఇది నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగంలో ఒక రకం.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రత్యేక లక్షణం:
    1. భారత్‌లో చదువు స్థాయి పెరిగే కొద్దీ నిరుద్యోగ రేటు కూడా పెరుగుతుంది – నిరక్షరాస్యుల్లో నిరుద్యోగ రేటు తక్కువ, గ్రాడ్యుయేట్లలో ఎక్కువ. ఎందుకంటే చదువుకోని వారు ఏ పనైనా చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు
    2. చదువుకున్నవారు తగిన ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తారు.
  • యువత నిరుద్యోగం: 15-29 ఏళ్ల యువతలో నిరుద్యోగ రేటు మొత్తం నిరుద్యోగ రేటు కంటే చాలా ఎక్కువ (PLFS నివేదికలు).
  • కారణాలు:
    1. విద్యా వ్యవస్థ పుస్తక జ్ఞానానికే పరిమితం; ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు (Employability Skills) నేర్పకపోవడం.
    2. ఆర్ట్స్, సాధారణ డిగ్రీలు ఎక్కువ; సాంకేతిక, వృత్తి విద్య తక్కువ.
    3. ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలపై అధిక మోజు – ఏళ్ల తరబడి పోటీ పరీక్షలకు సిద్ధమవడం.
    4. పరిశ్రమల వృద్ధి, ఉద్యోగ సృష్టి విద్యావంతుల సంఖ్యకు తగ్గట్టు లేకపోవడం.
    5. 'ఉద్యోగ రహిత వృద్ధి (Jobless Growth)' – GDP పెరిగినా ఉద్యోగాలు ఆ స్థాయిలో పెరగకపోవడం.
  • పరిణామాలు: మేధో వలస (Brain Drain), అల్ప ఉపాధి, సామాజిక అసంతృప్తి, విద్యపై పెట్టిన పెట్టుబడి వృథా.
  • పరిష్కారాలు:
    1. జాతీయ విద్యా విధానం 2020 – వృత్తి విద్యను (Vocational Education) 6వ తరగతి నుండే ప్రవేశపెట్టడం, ఇంటర్న్‌షిప్‌లు.
    2. స్కిల్ ఇండియా, PMKVY, అప్రెంటిస్‌షిప్ పథకాలు.
    3. స్టార్టప్ ఇండియా, ముద్ర వంటి స్వయం ఉపాధి పథకాలు.
    4. పీఎం ఇంటర్న్‌షిప్ పథకం (బడ్జెట్ 2024-25): 5 ఏళ్లలో 1 కోటి యువతకు అగ్ర 500 కంపెనీల్లో ఇంటర్న్‌షిప్; నెలకు ₹5,000 భత్యం.
  • పాత పథకం:
    1. ప్రధానమంత్రి రోజ్‌గార్ యోజన (PMRY) – 1993
    2. చదువుకున్న నిరుద్యోగ యువత స్వయం ఉపాధికి (2008లో PMEGP లో విలీనం).

సులభమైన ఉదాహరణ

ఒక గ్రామంలో చదువుకోని యువకుడు ఏదో ఒక కూలీ పని చేసుకుంటాడు. అదే గ్రామంలో B.Tech చదివిన యువకుడు తన చదువుకు తగిన ఉద్యోగం కోసం రెండేళ్లుగా ఎదురుచూస్తాడు – ఇదే విద్యావంతుల నిరుద్యోగం.

5. కాలానుగుణ శ్రామిక శక్తి సర్వే – PLFS (Periodic Labour Force Survey)

భారత్‌లో ఉపాధి, నిరుద్యోగానికి సంబంధించిన అధికారిక డేటాను ఇచ్చేది కాలానుగుణ శ్రామిక శక్తి సర్వే (Periodic Labour Force Survey – PLFS). నిరుద్యోగ రేటు ఎంత అనే ప్రశ్నకు ప్రభుత్వ సమాధానం ఇదే.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రారంభం: ఏప్రిల్ 2017.
  • నిర్వహించే సంస్థ: జాతీయ గణాంక కార్యాలయం (National Statistics Office – NSO), గణాంకాలు & కార్యక్రమాల అమలు మంత్రిత్వ శాఖ (MoSPI).
  • ముందు: NSSO ప్రతి 5 ఏళ్లకు ఒకసారి ఉపాధి-నిరుద్యోగ సర్వేలు (Quinquennial EUS) చేసేది. డేటా చాలా ఆలస్యంగా వచ్చేది. తరచూ డేటా కోసం PLFS తెచ్చారు.
  • నివేదికల రకాలు:
    1. వార్షిక నివేదిక (జూలై-జూన్): గ్రామీణ + పట్టణ; సాధారణ స్థితి (UPSS), CWS రెండింటిలోనూ.
    2. త్రైమాసిక బులెటిన్: పట్టణ ప్రాంతాలకు CWS ఆధారంగా.
    3. 2025 నుండి కొత్త రూపం: నెలవారీ బులెటిన్ (CWS) తో పాటు గ్రామీణ + పట్టణ త్రైమాసిక అంచనాలు కూడా.
  • ముఖ్య ఫలితాలు (UPSS, 15 ఏళ్లు పైబడినవారు):
    1. 2017-18: నిరుద్యోగ రేటు 6.1% – అప్పట్లో అత్యధికమని చర్చ జరిగింది.
    2. 2022-23: నిరుద్యోగ రేటు 3.2%.
    3. 2023-24: నిరుద్యోగ రేటు 3.2%.
    4. శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు (LFPR), ముఖ్యంగా మహిళల LFPR, 2017-18 తర్వాత గణనీయంగా పెరిగింది.
  • ఉపాధి రకాలు (PLFS వర్గీకరణ): స్వయం ఉపాధి (Self-employed), నియమిత వేతన/జీత ఉద్యోగులు (Regular Wage/Salaried), తాత్కాలిక కూలీలు (Casual Labour). భారత్‌లో స్వయం ఉపాధి వాటా అత్యధికం.
  • ఇతర డేటా వనరులు:
    1. EPFO పేరోల్ డేటా – కొత్తగా EPF లో చేరిన సభ్యులు (అధికారిక రంగ ఉపాధి సూచిక).
    2. ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్ – అసంఘటిత కార్మికుల డేటాబేస్.
    3. CMIE (సెంటర్ ఫర్ మానిటరింగ్ ఇండియన్ ఎకానమీ) – ప్రైవేటు సంస్థ అంచనాలు.

గుర్తుంచుకునే చిట్కా PLFS = NSO = MoSPI = 2017. 'వార్షికం – అన్ని ప్రాంతాలు; త్రైమాసికం – పట్టణం (పాత పద్ధతి)'.

6. స్కిల్ ఇండియా మిషన్ & PMKVY (Skill India Mission)

ఉద్యోగాలు ఉన్నా వాటికి తగిన నైపుణ్యం ఉన్నవారు దొరకకపోవడం భారత్ ఎదుర్కొంటున్న పెద్ద సమస్య. యువతకు ఉద్యోగ ఆధారిత నైపుణ్యాలు నేర్పించి, నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించడమే స్కిల్ ఇండియా మిషన్ (Skill India Mission) లక్ష్యం.

ముఖ్య విషయాలు

  • ప్రారంభం: 15 జూలై 2015 – ప్రపంచ యువ నైపుణ్యాల దినోత్సవం (World Youth Skills Day).
  • అదే రోజు 'నైపుణ్యాభివృద్ధి & వ్యవస్థాపకతపై జాతీయ విధానం 2015' కూడా విడుదలైంది.
  • ప్రారంభ లక్ష్యం: 2022 నాటికి 40 కోట్ల మందికి నైపుణ్య శిక్షణ.
  • మంత్రిత్వ శాఖ: నైపుణ్యాభివృద్ధి & వ్యవస్థాపకత మంత్రిత్వ శాఖ (MSDE) – నవంబర్ 2014లో ఏర్పాటు.
  • ప్రధానమంత్రి కౌశల్ వికాస్ యోజన (PMKVY): 2015 – స్కిల్ ఇండియా ప్రధాన పథకం.
  • స్వల్పకాలిక శిక్షణ (Short Term Training), గతంలో నేర్చుకున్న నైపుణ్యాల గుర్తింపు (Recognition of Prior Learning – RPL).
  • ఆ తర్వాత PMKVY 2.0 (2016-20), 3.0 (2021), 4.0 (2022-26) దశలు.
  • సంస్థలు:
    1. జాతీయ నైపుణ్యాభివృద్ధి సంస్థ (NSDC) – 2008; ప్రభుత్వ-ప్రైవేటు భాగస్వామ్యం (PPP).
    2. సెక్టార్ స్కిల్ కౌన్సిల్స్ (SSCs) – పరిశ్రమల వారీ నైపుణ్య ప్రమాణాలు.
    3. పారిశ్రామిక శిక్షణ సంస్థలు (ITIs).
  • ఇతర పథకాలు:
    1. దీనదయాళ్ ఉపాధ్యాయ గ్రామీణ కౌశల్య యోజన (DDU-GKY): 25 సెప్టెంబర్ 2014 – 15-35 ఏళ్ల గ్రామీణ పేద యువతకు ఉద్యోగ కల్పనతో ముడిపడిన శిక్షణ; గ్రామీణాభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ.
    2. జాతీయ అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రోత్సాహక పథకం (NAPS) – 2016.
    3. SANKALP, STRIVE – ప్రపంచ బ్యాంకు సహాయంతో (2018).
    4. జన శిక్షణ సంస్థాన్ (JSS) – నిరక్షరాస్యులు, తక్కువ చదువుకున్నవారికి వృత్తి శిక్షణ.
  • స్కిల్ ఇండియా డిజిటల్ హబ్ (SIDH): 2023 – నైపుణ్య కోర్సులు, ఉద్యోగాల కోసం డిజిటల్ వేదిక.

సులభమైన ఉదాహరణ

పదో తరగతి చదివిన యువతి PMKVY కింద 3 నెలల ఎలక్ట్రీషియన్ కోర్సు చేసి, సర్టిఫికెట్‌తో ఒక కంపెనీలో ఉద్యోగం పొందితే – అదే స్కిల్ ఇండియా లక్ష్యం.

7. భారత్‌లో ఉపాధి కల్పన పథకాలు – చరిత్ర (Employment Generation Programmes)

నిరుద్యోగం తగ్గించడానికి భారత ప్రభుత్వం రెండు రకాల పథకాలు అమలు చేసింది – వేతన ఉపాధి (Wage Employment) పథకాలు, స్వయం ఉపాధి (Self Employment) పథకాలు. పాత పథకాలు, వాటి సంవత్సరాలు, విలీనాలు పరీక్షల్లో తరచూ అడుగుతారు.

ముఖ్య విషయాలు

  • వేతన ఉపాధి పథకాలు (గ్రామీణ) – ప్రభుత్వ పనుల్లో కూలీ పని ఇవ్వడం:
  • పనికి ఆహార పథకం (Food for Work) – 1977.
  • జాతీయ గ్రామీణ ఉపాధి కార్యక్రమం (NREP) – 1980.
  • గ్రామీణ భూమిలేని వారి ఉపాధి హామీ కార్యక్రమం (RLEGP) – 1983.
  • జవహర్ రోజ్‌గార్ యోజన (JRY) – 1989 (NREP, RLEGP విలీనం).
  • ఉపాధి హామీ పథకం (EAS) – 1993.
  • సంపూర్ణ గ్రామీణ రోజ్‌గార్ యోజన (SGRY) – 2001.
  • జాతీయ పనికి ఆహార కార్యక్రమం (NFFWP) – 2004.
  • జాతీయ గ్రామీణ ఉపాధి హామీ చట్టం (NREGA) – 2005
  • తర్వాత MGNREGA గా పేరు మార్పు.
  • స్వయం ఉపాధి పథకాలు:
    1. సమగ్ర గ్రామీణాభివృద్ధి కార్యక్రమం (IRDP) – 1978-79 / 1980.
    2. ప్రధానమంత్రి రోజ్‌గార్ యోజన (PMRY) – 1993 (చదువుకున్న నిరుద్యోగ యువత).
    3. స్వర్ణజయంతి గ్రామ స్వరోజ్‌గార్ యోజన (SGSY) – 1999.
    4. జాతీయ గ్రామీణ జీవనోపాధుల మిషన్ (NRLM – ఆజీవిక) – 2011.
    5. ప్రధానమంత్రి ఉపాధి కల్పన కార్యక్రమం (PMEGP) – 2008 (PMRY, REGP విలీనం).
  • పట్టణ పథకాలు:
    1. నెహ్రూ రోజ్‌గార్ యోజన (NRY) – 1989.
    2. స్వర్ణజయంతి షహరీ రోజ్‌గార్ యోజన (SJSRY) – 1997.
    3. జాతీయ పట్టణ జీవనోపాధుల మిషన్ (NULM) – 2013; దీనదయాళ్ అంత్యోదయ యోజన – NULM (DAY-NULM) గా 2014లో పేరు మార్పు.
    4. పీఎం స్వనిధి (PM SVANidhi) – జూన్ 2020; వీధి వ్యాపారులకు హామీ లేని చిన్న రుణాలు.
  • ఇటీవలి పథకాలు:
    1. ఆత్మనిర్భర్ భారత్ రోజ్‌గార్ యోజన (ABRY) – అక్టోబర్ 2020; కొత్త ఉద్యోగాలకు EPF వాటా సాయం.
    2. గరీబ్ కళ్యాణ్ రోజ్‌గార్ అభియాన్ – జూన్ 2020; కోవిడ్ సమయంలో తిరిగి వచ్చిన వలస కార్మికులకు 125 రోజుల ఉపాధి (6 రాష్ట్రాల్లోని 116 జిల్లాలు).

గుర్తుంచుకునే చిట్కా గ్రామీణ వేతన ఉపాధి గొలుసు: NREP (1980) + RLEGP (1983) → JRY (1989) → SGRY (2001) → NREGA (2005).