మార్కెట్లో దోపిడీ – చట్టాల అవసరం, కనీస వేతన చట్టం (Markets, Exploitation and Minimum Wages)

Correct: A — నిర్ణీత కనీస వేతనం

కనీస వేతన చట్టం కార్మికులు దోపిడీకి గురికాకుండా ఒక నిర్ణీత కనీస మొత్తాన్ని నిర్దేశిస్తుంది; యజమాని దానికంటే తక్కువ ఇవ్వడానికి వీల్లేదు. సగటు వేతనం, యజమాని ఇష్టం లేదా గరిష్ఠ వేతనం ఆధారంగా చట్టం ఉండదు; కనీస మొత్తమే రక్షణ.

Correct: B — 4–6 మగ్గాలు

పవర్‌లూమ్‌లు 4–6 మగ్గాలుండే చిన్న యూనిట్లు; యజమాని కిరాయి కార్మికులు, కుటుంబ సభ్యులతో నడుపుతాడు. అహ్మదాబాద్‌లోని పెద్ద మిల్లులు ఈ పోటీ వల్లే 1980–90లలో మూతపడ్డాయి; అంత చిన్న యూనిట్‌లో 50 లేదా 100 మగ్గాలు ఉండవు.

Correct: C — వస్తువులను తన సొంత వాడకానికి కొనేవాడు, తిరిగి అమ్మడానికి కాదు

పదకోశం ప్రకారం వినియోగదారు తన వాడకానికి కొనేవాడు. అమ్మడానికి కొనేవాడు వ్యాపారి, తయారుచేసేవాడు ఉత్పత్తిదారు (Producer), యంత్రాలపై ధనం పెట్టేవాడు పెట్టుబడిదారు; ఈ మూడూ వేర్వేరు భావనలు.

Correct: A — 1 మాత్రమే సరైనది

పాఠం ప్రకారం కనీస వేతనాలు కొన్నేళ్లకోసారి పెంచి సవరిస్తారు, కాబట్టి మొదటి ప్రకటన సరైనది. కార్మికుడు పేదరికం వల్ల తక్కువకు అంగీకరించినా చట్టం ప్రకారం కనీస వేతనం కంటే తక్కువ చెల్లించడం అక్రమం; అందుకే రెండో ప్రకటన తప్పు.

Correct: B — 4

కేంద్రం 29 పాత కార్మిక చట్టాలను విలీనం చేసి నాలుగు స్మృతులుగా (వేతనాలు, పారిశ్రామిక సంబంధాలు, సామాజిక భద్రత, వృత్తిపరమైన భద్రత) మార్చింది. 29 అనేది విలీనమైన చట్టాల సంఖ్య, స్మృతుల సంఖ్య కాదు; వేతనాల స్మృతి కనీస వేతన చట్టాన్ని భర్తీ చేసింది.

Correct: A — A, R రెండూ సరైనవి; R, A కు సరైన వివరణ

యజమానులు లాభం కోసం తక్కువ వేతనం ఇవ్వవచ్చు, పనికోసం తప్పనిసరి అయిన కార్మికులు బేరం చేయలేరు; ఈ బలహీనతే చట్టం అవసరాన్ని కలిగిస్తుంది. కాబట్టి A సరైనది, R సరైనది, R వివరణగా నిలుస్తుంది.