చట్టాలు – అవి ఎందుకు అవసరం, ఎవరిని కాపాడతాయి (Table 1: Laws and Interests Protected)
Free practice MCQs with answers and explanations for చట్టాలు – అవి ఎందుకు అవసరం, ఎవరిని కాపాడతాయి (Table 1: Laws and Interests Protected) in చట్టం & సామాజిక న్యాయం (Law and Social Justice). Tap an option to check instantly.
Q1Easy
అలారం వ్యవస్థ, అత్యవసర నిష్క్రమణ మార్గాలు, సరిగా పనిచేసే యంత్రాలు ఉండాలని చెప్పే చట్టం ఏ రక్షణకు సంబంధించినది?
A. నిత్యావసర వస్తువుల ధరల నియంత్రణకు
B. వాయు, జల కాలుష్య నివారణకు
C. కార్మిక సంఘాల ఏర్పాటుకు
D. పని ప్రదేశాల్లో భద్రతకు
Answer & explanation
Correct: D — పని ప్రదేశాల్లో భద్రతకు
పట్టికలో అలారం, అత్యవసర మార్గాలు, యంత్రాల పనితీరు వంటివి పని ప్రదేశ భద్రత చట్టానికి ఉదాహరణలుగా ఇచ్చారు. ధరల నియంత్రణ, కాలుష్యం, సంఘాలు వేరే చట్టాల అంశాలు; అవి కార్మికుల భౌతిక భద్రతను నేరుగా కాపాడవు.
చక్కెర, కిరోసిన్, ఆహారధాన్యాల వంటి నిత్యావసరాల ధరలు ఎక్కువ కాకుండా చూసే చట్టం ప్రధానంగా ఎవరి ప్రయోజనాలను కాపాడుతుంది?
A. వాటిని కొనలేని పేదల ప్రయోజనాలను
B. పెద్ద వ్యాపారుల లాభాలను
C. ఎగుమతిదారుల ఆదాయాన్ని
D. ఫ్యాక్టరీ యజమానుల ప్రయోజనాలను
Answer & explanation
Correct: A — వాటిని కొనలేని పేదల ప్రయోజనాలను
నిత్యావసరాల ధరలు ఎక్కువైతే ముందుగా నష్టపోయేది వాటిని కొనలేని పేదలు. అందుకే ధరల నియంత్రణ చట్టం వారిని కాపాడుతుంది; వ్యాపారులు, ఎగుమతిదారులు, యజమానులు అధిక ధరల వల్ల లాభపడతారు కానీ ఆ చట్టం వారి కోసం కాదు.
చట్టం – అది కాపాడే వర్గం జతల్లో సరిగా జతచేసినది ఏది?
A. నిత్యావసర ధరల నియంత్రణ చట్టం – ఫ్యాక్టరీ యజమానులు
B. కార్మిక సంఘాల చట్టం – వినియోగదారులు
C. వస్తు నాణ్యత ప్రమాణాల చట్టం – వినియోగదారులు
D. కనీస వేతన చట్టం – ఉత్పత్తిదారులు
Answer & explanation
Correct: C — వస్తు నాణ్యత ప్రమాణాల చట్టం – వినియోగదారులు
నాణ్యత లేని విద్యుత్ ఉపకరణాలు, ఆహారం, మందుల వల్ల ప్రమాదంలో పడేది వినియోగదారులు, కాబట్టి ప్రమాణాల చట్టం వారికి రక్షణ. ధరల చట్టం పేదలకు, సంఘాల చట్టం, కనీస వేతన చట్టం కార్మికులకు సంబంధించినవి; మిగతా జతలు తప్పు.
కార్మికులు తక్కువ వేతనాలకు పనిచేయడానికి పట్టికలో చెప్పిన కారణం ఏమిటి?
A. కార్మికులు తక్కువ వేతనాన్ని ఇష్టపడటం
B. కనీస వేతనం లేకపోవడమే ప్రభుత్వ విధానం కావడం
C. యజమానులు కార్మికులకు మంచి వేతనం ఇవ్వలేకపోవడం
D. పని వారికి చాలా అవసరం కావడం వల్ల బేరసారాల శక్తి లేకపోవడం
Answer & explanation
Correct: D — పని వారికి చాలా అవసరం కావడం వల్ల బేరసారాల శక్తి లేకపోవడం
కార్మికులు పని చాలా అవసరమైనవారు కాబట్టి బేరం చేసే శక్తి ఉండదు; యజమాని ఆ బలహీనతను వాడుకుని తక్కువ ఇస్తాడు. ఇదే కనీస వేతన చట్టం అవసరానికి మూలం. తక్కువ వేతనం కార్మికుల ఇష్టం కాదు, ప్రభుత్వ విధానమూ కాదు.
అసెర్షన్ (A): వేతనాలు, పని పరిస్థితుల బేరసారాల్లో కార్మిక సంఘాలు కీలకమైనవి. రీజన్ (R): సంఘటితమైన కార్మికులు తమ సమష్టి బలాన్ని వినియోగించగలరు.
A. A, R రెండూ సరైనవి; కానీ R, A కు సరైన వివరణ కాదు
B. A సరైనది, R తప్పు
C. A, R రెండూ సరైనవి; R, A కు సరైన వివరణ
D. A తప్పు, R సరైనది
Answer & explanation
Correct: C — A, R రెండూ సరైనవి; R, A కు సరైన వివరణ
ఒంటరి కార్మికుడికి బేరసారాల శక్తి ఉండదు, కానీ సంఘంగా ఏర్పడితే సమష్టి బలంతో న్యాయమైన వేతనాలు, మెరుగైన పని పరిస్థితులను డిమాండ్ చేయవచ్చు. అందువల్ల A, R రెండూ సరైనవి; R అనేది A కు కారణాన్ని వివరిస్తుంది.
వినియోగదారుల రక్షణ చట్టం, 2019 గురించి సరైన వాక్యం ఏది? (బయటి సమాచారం)
A. ఇది 1986 చట్టానికి ముందు వచ్చిన చట్టం
B. ఇది 1986 వినియోగదారుల రక్షణ చట్టాన్ని భర్తీ చేసి, ఆన్లైన్ కొనుగోళ్లను కవర్ చేసి, కేంద్ర వినియోగదారుల రక్షణ అథారిటీని (CCPA) ఏర్పరచింది
C. ఇది కేవలం ప్రత్యక్ష (ఆఫ్లైన్) దుకాణాలకే వర్తిస్తుంది
D. ఇది కార్మిక వేతనాల చట్టం
Answer & explanation
Correct: B — ఇది 1986 వినియోగదారుల రక్షణ చట్టాన్ని భర్తీ చేసి, ఆన్లైన్ కొనుగోళ్లను కవర్ చేసి, కేంద్ర వినియోగదారుల రక్షణ అథారిటీని (CCPA) ఏర్పరచింది
2019 చట్టం 1986 నాటి చట్టాన్ని భర్తీ చేసింది (2020 జూలై 20 నుంచి అమలు), ఈ-కామర్స్ను కవర్ చేసి ఉత్పత్తి బాధ్యత భావనను, CCPAను ప్రవేశపెట్టింది. పాఠం పట్టికలో వస్తు నాణ్యత రక్షణ ఇదే విస్తృత అంశానికి చెందినది.